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「本間塾」開講!!

「MJ企画の企業としてのブランド価値を高める!!」
 

これが今年の抱負です。
 
派遣バブルから景気後退の煽りを受けた派遣切り、雇い止め、正規雇用の
拡大を狙った法規制強化の流れの中、派遣労働者や派遣会社を取り巻く
環境は益々厳しい状況になりつつあると考えられます。
今後は派遣会社の事業所数が減っていき派遣労働者も、より高いスキルを
求められるようになってくると思われます。
 
MJ企画では月に1回の割合でスタッフと交流する場を設け、研修を通じた知識
の習得や現場作業における諸問題をテーマに意見交換を行っております。
 
今回は横浜営業所内において仕事を終えた19:00より開始。
年明け早々ということもあり、個々人に今年の目標は何かと聞いてみました。

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質問の仕方が唐突であったせいか皆困惑している様子。
雰囲気を和らげるべく小生の今年の目標を紹介しました。
メタボ気味なお腹を摩りながら「5kg体重を落とすぞ!」と恥じらいも無く宣言。
自己管理できない人間がスタッフや商品の管理ができるのかと、うそぶきつつも
場が和んできたところを見計らい「派遣会社は必要と思いますか?」と少し意地悪な
質問をぶつけてみました。
 
なんと全員が必要と回答(ある意味当然か)。そこでなぜ必要なのかを畳み掛けて
質問。主な理由として
 
・自分のライフスタイルに合っている。
・働く場所や仕事を自分で選べる。
・正社員などの雇用が増えてない。
・そもそも派遣先が困るのでは・・・。
 
次に現在派遣されている物流倉庫様や請負会社様との直接雇用についても考えを聞いて
みましたが、やはり今のスタイルが自分に合っているとの意見が多数を占めておりました。
そこで改めて仕事に対する心構えを説くことにしました。

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皆さん社会的常識やマナーを心得ている方々なので、更に向上心を持って派遣先様
から安心して任せられるスタッフすなわち個々のスタッフ自身のブランド化を図っていく
ことが生き残っていく為に必要であると。延いては会社のブランド価値を高めていくこと
につながり、その結果現場改善や仕事の幅が広がる可能性を秘めていることを説明。
小一時間程でしたが最後には全員に伝わった様子。
 
今回は少し気負ってあれもこれもと伝えようとするあまり話の繋がりが見えにくくなったことは反省点。
会社のポテンシャルを高めていく取り組みは今後も続けていきたいと思います。
最後に仕事帰りの忙しい中、参加して頂いた皆さん・準備に協力して下さった関係者の方々には
この場を借りて深く感謝を申し上げます。
 
次回は2月の第三土曜日あたりを予定しています。ディベートに近い形で各々の考えや価値観を明らか
にし、互いのコミュニケーション能力に磨きをかけるような場にしていきたいですね。
 




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